Contexte
De nouvelles pratiques sont en vigueur. Il s’agit maintenant de donner aux cadres de soins les moyens de soutenir ces pratiques, de les faire évoluer et d’être des acteurs de changement. Les infirmières-cheffes du Centre Arabkir n’ont pas de formation spécifique pour la gestion de leur service et de leur équipe. Il en est de même en général dans le pays.
Organisation : Fondation SEMRAPLUS
Pays : Armémie
Lieu : Erevan
Période concernée : 2015-2016
Bénéficiaires : Les infirmières-cheffes en fonction, la directrice des soins et les infirmières pressenties pour entrer en fonction de cadre dans les 3 ans à venir. 25 participantes prévues.
Partenaire local : Hôpital pédiatrique Arabkir
Coût du projet : 25'500 CHF
Contribution FICD : 12'750 CHF
- Canton du Jura : 12'750 CHF
Statut : terminé