Informations

  • Thème : Comportements sexuels répréhensibles :
    harcèlement, exploitation et abus sexuels
  • Date : 31 mars 2021
  • Heure : 18h00-21h00
  • Langue : Français
  • Durée : 3 heures
  • Format : Zoom, le lien sera envoyé aux participant·e·s
  • Animatrice : Oifa Bouriachi
  • Inscription : info@ficd.ch
  • Délai d'inscription : lundi 22 mars 2021

Introduction

Les questions d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels, dans le cadre professionnel, ont été régulièrement mises à l’agenda des ONG ces dernières années et les récents évènements survenus dans le secteur de la coopération internationale nous rappellent à quel point ce risque reste important dans notre domaine d’activité.

Conscientes que ces comportements représentent une atteinte grave à l’intégrité physique et psychologique des collaborateurs, des collaboratrices et des bénéficiaires de programmes, les fédérations cantonales qui collaborent entre elles au sein du FEDERESO se sont engagées à les combattre et à prendre des mesures spécifiques pour prévenir ces abus.

Dans le cadre de ce projet, un atelier d’information et de sensibilisation sur ces thèmes vous est proposé. Du fait de la situation sanitaire actuelle, cet atelier initialement prévu en présentiel sera conduit sous forme virtuelle, via Zoom.

Objectif de l'atelier

A l’issue de cet atelier les participant·e·s seront en mesure :

  • D’expliquer les notions de harcèlement sexuel, d’exploitation et d’abus sexuels ;
  • De reconnaitre les comportements sexuels répréhensibles dans leur environnement professionnel et de comprendre leurs conséquences ;
  • De savoir identifier les obstacles au signalement de comportements sexuels répréhensibles.

Public cible

Cet atelier s’adresse à toutes les personnes œuvrant au sein d’entités actives dans le domaine de la coopération au développement et désireuses de se familiariser avec cette problématique.

Méthodologie

Cet atelier sera composé de :

  • Exposé
  • Travail en sous-groupe sur des études de cas
  • Échange et partages d’expérience