C’est en ma qualité de membre du Comité de la FICD et de président de sa Commission technique, que j’ai pu assister à l’inauguration d’un projet de centre de formation continue financé par SEMRAPLUS et par la FICD. Également, et à titre personnel, j’ai eu le grand bonheur de pouvoir visiter quelques lieux emblématiques de l’Arménie dont la population a tant souffert tout au long de son histoire, et encore actuellement.
En effet, ce pays, est situé au centre de nombreuses influences politiques et religieuses qui ont bien souvent pris pour cible ce peuple arménien qui, parmi ses nombreuses souffrances, a subi entre autres le génocide de 1915 et le tremblement de terre de 1988.
Ce dernier événement a suscité un immense mouvement international de solidarité, et c’est dans ce contexte que, sous l’impulsion du docteur Jean-Pierre Bernhardt alors médecin-chef de l’Hôpital de Porrentruy, une mission d’urgence fut organisée.
C’est alors que débute l’engagement de la fondation SEMRA PLUS, organisation membre de la FICD, qui permet à l’Hôpital pédiatrique Arabkir d’Erevan de soigner gratuitement des enfants de milieux défavorisés et d’améliorer les compétences du personnel soignant.
C’est en 2009 déjà que la FICD a apporté son soutien à un programme de prévention des infections nosocomiales.
L’année suivante ce fut pour le remplacement d’un appareil d’osmose inverse pour le Service de dialyse de l’Hôpital pédiatrique.
Est venu ensuite l’appui à différents projets de formation dont :
- la formation et le coaching pour la pérennisation des nouvelles pratiques dans les soins ;
- la formation au management pour les infirmières cheffes du Centre Arabkir ;
- le projet de développement d’un centre de formation continue ;
- et le projet final de formation continue pour le personnel travaillant dans la santé et le social, personnel provenant également des autres centres de santé du pays.
L’ensemble de ces soutiens se monte, pour la FICD, à un total de près de CHF 200’000.-. Ils ont contribué à la réalisation d’un véritable programme de développement d’un hôpital d’une part, mais aussi d’un centre de compétences reconnu loin à la ronde et permettant de renforcer les acquis professionnels existants en dehors de la capitale.
Une cérémonie d’inauguration, une soirée conviviale et de riches échanges.
Un point fort de mon voyage fut la cérémonie d’inauguration officielle du Centre de formation continue Medicine, Nursing & Therapy Excellence Center (MNTEC) fondé par SEMRAplus et la Charity Arabkir Foundation. Le lendemain, une soirée plus conviviale avec le personnel de ce Centre m’ont permis d’avoir des échanges riches et chaleureux avec des responsables de ce centre.
Lors de ces moments, les personnalités officielles se sont exprimées, ente autres, la vice-ministre arménienne de la Santé, l’ambassadrice de Suisse en Arménie, et le Dr. Christian Schneider président de la Charity Arabkir Foundation, au nom des 2 fondatrices.
Une personne que nous connaissons bien a été particulièrement remerciée et applaudie. Il s’agit de Marlyse Fleury, membre de SEMRA Plus, cheville ouvrière de ce projet et membre de la Commission technique de la FICD jusqu’à tout récemment. C’est d’ailleurs à elle qu’est revenu l’honneur de couper le ruban inaugural. C’est peu dire… !
Ainsi le Dr. Ara Babloyan, ancien directeur de l’Hôpital Arabkir et membre de la Fondation Arabkir, exprime sa grande satisfaction de voir aboutir un projet qui, grâce à l’appui précieux de SEMRAPLUS et de la FICD devient un centre de compétence reconnu bien à la ronde.
À la question de l’impact d’un tel centre sur les régions périphériques d’Arménie, M. Babloyan répond :
« C’est en effet une question très importante. Grâce à votre soutien, on a pu développer ce centre de compétence à Erevan. Toutefois, les régions éloignées n’ont pas les mêmes possibilités de formation ni les mêmes offres de soins. Nous avons alors décid« C’est en effet une question très importante. Grâce à votre soutien, on a pu développer ce centre de compétence à Erevan. Toutefois, les régions éloignées n’ont pas les mêmes possibilités de formation ni les mêmes offres de soins. MNTEC a alors décidé de porter une grande attention à la formation de personnels soignants provenant des différentes régions du pays. C’est d’ailleurs une des raisons pour lesquelles le Centre pédiatrique est reconnu par l’OMS.
Quant au développement à venir du MNTEC, il est prévu de créer un programme de formation en spécialisation des infirmiers et infirmières. Pour cette raison des contacts ont été établis avec l’Université de Nice pour former un partenariat tripartite avec la Suisse et MNTEC. Dans les prochaines étapes de développement également : l’accès aux formations théoriques via internet ».é de porter une grande attention à la formation de personnels soignants provenant des différentes régions du pays. C’est d’ailleurs une des raisons pour lesquelles notre Centre pédiatrique est reconnu par l’OMS.
Shushan Davtyan est la directrice du MNTEC depuis 2024. Concernant le fonctionnement de ce centre, elle précise les éléments suivants :
« Nous avons créé ce centre en 2024. Avant il y avait un centre de formation continue au sein de l’Hôpital, mais l’idée était d’élargir cette offre aux professionnels de santé dans les régions.
En 2024, nous avons mis en place un programme pilote pour 20 infirmières. En 2025, nous avons mis en place 16 programmes accrédités par le ministère de la Santé et suivis par 290 professionnel-e-s de santé. Cette année, nous avons à ce jour 505 professionnel-le-s qui suivent nos cours dans le domaine des soins, de la réhabilitation et de la médecine. Parmi ces 505 personnes en formation, environ 80 proviennent des régions.
Pour dispenser ces formations, nous disposons d’un pool de 59 formateurs et formatrices. Ces personnes travaillent sur mandat et l’équipe permanente du Centre est composée de 5 personnes occupant 3 postes à plein temps.
Concernant les locaux, il y a une volonté d’extension de la formation dans certains domaines de spécialisation, ce qui nécessite l’ouverture de locaux de formation adaptés et aussi de logements pour les apprenant-e-s provenant des régions.
La qualité de notre Centre a été possible aussi et surtout grâce aux échanges avec des partenaires suisses (enseignant-e-s et étudiant-e-s). Et je ne parle pas seulement de la qualité technique des soins, mais aussi de la qualité des méthodes d’apprentissage qui sont caractéristiques à la Suisse ».
Une belle reconnaissance de la part des responsables arméniens
Et finalement, je tiens à terminer ce bref compte rendu par le message que Shushan m’a envoyé après mon retour en Suisse et qui peut s’adresser à toutes les personnes qui s’engagent pour ce projet :
« Ce fut un véritable bonheur et un grand honneur de vous accueillir en Arménie et de partager avec vous ces moments si importants pour notre centre.
Je tiens surtout à vous exprimer ma profonde gratitude pour votre confiance, votre engagement et le soutien précieux de la FICD, sans lequel cette belle réalisation n’aurait pas été possible.
Vos paroles sur le MNTEC, que vous imaginez comme un phare permettant de valoriser et de renforcer les compétences existantes, m’ont particulièrement touchée. Cette belle image reflète parfaitement notre ambition et nous encourage à poursuivre notre mission avec encore plus de détermination et de responsabilité.
Encore un immense merci pour votre générosité, votre confiance et votre amitié. »
Texte, photos et vidéo : Denis Cattin, président de la Commission technique de la FICD · FICD, le 03.11.2026
