François Laville, Fondation SEMRAPLUS – www.semraplus.ch
C’est entendu ! Sur bientôt trente années, les activités de la Fondation SEMRAPLUS ont contribué à faire de l’Hôpital Arabkir et de ses divers satellites en Arménie, un centre de référence pour la prise en charge d’enfants malades ou handicapés.
Fourniture de médicaments et de matériel, participation à la formation continue du personnel, collecte de fonds pour la construction, la rénovation, l’équipement de bâtiments, la prise en charge de frais liés au traitement et à la convalescence de patients issus de milieux défavorisés. Tous ces apports sont bien réels ! Toutefois, force est de constater que ces actions génèrent des « contreparties », peut-être moins visibles et moins mesurables, mais tout aussi importantes.
« Riches échanges entre Claude et Naïra » ©Fonds SEMRAPLUS
« Souvenirs inoubliables pour Alessia Urso », «Apprendre la solidarité en vendant des roses ». ©Fonds SEMRAPLUS
Ces milliers d’élèves qui, tout au long de ces années, ont vendu des roses pour l’Arménie, ont, notamment grâce au matériel pédagogique développé par Georges Varrin, appris bien des choses sur l’Arménie, son histoire et ses habitants ; mais mieux encore, ils se sont éduqués concrètement à la solidarité. Ces centaines de militant-e-s « semristes », qui ont tenu des stands d’information, débité du gâteau aux patates, organisé des événements de toute nature, se sont élargi l’esprit et le cœur. Ces stagiaires qui, durant plusieurs semaines, ont vécu l’Arménie au quotidien dans un hôpital, une crèche ou un orphelinat, y ont acquis une expérience professionnelle et humaine dont ils sortent profondément enrichis. Jusqu’à ces cadres de l’Hôpital du Jura qui ont accueilli leurs homologues d’Arabkir et qui témoignent.
Jocelyn Saucy, directeur des ressources humaines de l’Hôpital du Jura, à propos d’Arman Babloyan, directeur administratif de l’Hôpital Arabkir :
« En accompagnant Arman Babloyan dans son stage, j’ai pu revisiter mes organes et processus RH, les faire challenger à Arman, écouter ses réactions, entendre ses explications sur ses propres méthodes, en reprendre des idées et, au final, me questionner sur la manière d’appréhender les problématiques en m’inspirant de la simplicité et du pragmatisme qu’il semble appliquer dans son hôpital.
Claude Humair, infirmier-chef de l’Hôpital du Jura, site de Saignelégier, à propos des stagiaires arméniennes dans le Jura :
« Les objectifs posés par la stagiaire demandent que l’on se questionne sur son propre fonctionnement et sur les procédures appliquées dans son institution. Est-ce toujours adapté ? Pourrais-je faire autrement ?… Alors oui, l’accueil de stagiaires en provenance de notre hôpital jumelé est bien un processus gagnant-gagnant ! ».
MEMBRE FICD ● La fondation SEMRAPLUS, basée à Porrentruy , est active en Arménie. Depuis 1988, elle mène différents projets dans le domaine de la santé et plus particulièrement avec l’Hôpital Arakbir.